以擔當盡職落實黨委工作 推動中條山集團高質量發展
添加時間：2020-04-20 點擊量：3868
中條山集團黨委書記、董事長劉廣耀在2020年黨委工作會議上指出，2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，是山西在新的起點上深入推進高質量轉型發展的重要一年，也是中條山集團實現第四次黨代會奮斗目標的關鍵之年，這是站在重要歷史交匯期對中條山集團目標使命和奮斗方向的再強調、再要求。新的一年，中條山集團黨委工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步堅定目標導向、問題導向、結果導向，在作風舉措上突出一個“實”字，在成果成績上追求一個“高”字，發揮制度優勢，完善體制機制，提升管理效能，高質量引領企業改革發展。
堅定理想信念，保持戰略定力。利用矛盾分析法和辯證發展的眼光研判當前錯綜復雜的政治經濟形勢，可以深刻的認識到中國特色社會主義制度的顯著優越性和全球化影響下企業機遇與挑戰并存。當此之時，唯有堅定不移的高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹習近平總書記“三篇光輝文獻”精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”， 充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領導作用，才能破開迷霧，找準方向，才能化危為機，轉危為安；唯有堅持省委“四為四高兩同步”總體思路和中條山集團第四次黨代會確立的“加減乘除”發展思路及“113333”戰略目標，企業才能延續發展，才能更具競爭力和凝聚力。
完善體制機制，強化管理職能。小智治事，大智治制。黨的十九屆四中全會提出了堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的戰略目標，省委省政府關于推進國資國企改革的任務要求，為我們推進企業制度改革和提升管理效能指明了方向。企業黨委工作要圍繞企業體制架構、運行機制、科學管理等頂層設計開展工作，堅持從根上改、制上破、治上立，使制度體系更加完善；要強化組織建設，優化組織結構，提升組織領導力；要繼續深入推進三項制度改革，使干部隊伍結構更加科學，人才管理水平有效提高，生產關系更加和諧；要解放思想，守正創新，弘揚科學精神，使科學成為引領發展的新動能；要敢于涉險灘，啃硬骨頭，不斷增強經濟競爭力、創新力、控制力、影響力和抗風險能力。
加強作風建設，推動項目落地。企業黨委工作應緊盯重點任務、關鍵環節，重視問題短板，發揮黨建引領作用，發揚求真務實作風。要堅持問題導向，對主題教育及省國資委巡查組巡查期間發現、總結和反饋的問題高度重視，認真整改，把問題整改作為突破企業發展瓶頸，提升綜合實力的重要舉措；要堅持執紀問責，加強黨風廉政建設，筑牢思想根基，為企業創造風清氣正的干事創業環境；要堅持對標一流，掛圖作戰，以開工即決戰，決戰必決勝的精神，推動北方銅業上市、引進戰投、新尾礦庫工程、侯馬北銅節能技術改造、壓延銅帶箔和覆銅板等項目落實落地。
實干興邦，實干興企。集團各級黨委要堅定信心，腳踏實地，適新應變、善作善成，不斷提升黨建能力水平，引領廣大黨員干部職工自覺把精神力量、思想行動統一到企業發展決策部署上來，凝聚到實現企業戰略規劃和2020年任務目標上來，堅定不移實現2020年各項奮斗目標，以擔當盡職落實黨委工作，推動中條山集團轉型升級高質量發展?。ㄔu論員文章）
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